Vastuullisuus

HI-FOG suunniteltiin alusta alkaen niin, että se käyttää mahdollisimman vähän vettä ja suojelee sitä, mikä on tärkeintä. Keskittymällä lämmön sitomiseen ja tehokkaaseen tukahduttamiseen järjestelmämme kehitettiin alusta alkaen haastaviin toimintaympäristöihin suorituskyvystä tinkimättä.

Kehitämme tuotteitamme jatkuvasti auttaaksemme asiakkaitamme vähentämään omaa ympäristövaikutustaan. Tuotekehitys on avainasemassa tällä yhteisellä matkalla aina paremmista suunnitelmista kestävämpiin komponentteihin.

Koska valmistamme tuotteet itse tehtaallamme Suomessa Keravalla, pystymme tehokkaasti seuraamaan ja vähentämään ympäristövaikutuksiamme läpi tuotantoprosessin.

Työstämme myös parhaillaan elinkaariarviointia, jonka avulla voimme kehittää tulevaisuuden innovaatioita ja varmistaa, että järjestelmämme voi edelleen vastata tulevaisuuden tarpeisiin entistä vastuullisemmin.

Marioffilla ihmiset ovat toimintamme keskiössä. Toimintamme perustuu pohjoismaisiin perusarvoihin, joissa luottamus, läpinäkyvyys ja kunnioitus ovat arkipäivän normeja, eivät tavoitteita.

Tarjoamme turvallisen, osallistavan ja vastuullisen työympäristön, jossa jokainen voi tehdä parhaansa. Toteutamme mm. vuosittain kolme henkilöstökyselyä, joiden avulla jokainen tiimin jäsen saa äänensä kuuluviin työpaikkamme kehittämisessä. Työntekijöillä on myös mahdollisuus käyttää luottamuksellisia kanavia huolenaiheiden esille nostamiseksi. Työntekijöiden hyvinvointi, mukaan lukien viralliset tasa-arvo- ja palkkatasa-arvosuunnitelmat, ja toimintamme työturvallisuuden osalta on sertifioitu. Toimintamme periaatteena on ylittää sovellettavien lakien, asetusten ja lupien vaatimukset maailmanlaajuisesti.

Nämä käytännöt heijastavat arvoja, jotka ohjaavat meitä joka päivä: toimimme rehellisesti, kohtelemme ihmisiä kunnioittavasti ja otamme rohkeasti vastuuta.

Jokaisen HI-FOG-järjestelmän takana on toimitusketju, joka perustuu luottamukseen, laatuun ja yhteisiin arvoihin. Kaikkien tavarantoimittajien on noudatettava Code of Conduct -ohjeistustamme, jossa esitetään eettisiä liiketoimintatapoja ja vastuullista hankintaa koskevat odotuksemme. Kaikki uudet toimittajat auditoidaan ennen yhteistyön aloittamista. Vierailemme säännöllisesti toimittajiemme luona ja arvioimme heitä keskeisten kriteerien, kuten laadun, ympäristönhallinnan, turvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin, perusteella.

Noin 80 prosenttia toimittajistamme sijaitsee Euroopassa, joten toimitusketjumme on pysynyt luotettavana myös maailmanlaajuisten kriisien aikana.

Parantaaksemme läpinäkyvyyttä entisestään kehitämme parhaillaan uutta toimittajien arviointialustaa. Kun se on otettu käyttöön, se auttaa meitä ja kumppaneitamme syventymään syvällisemmin kestävän kehityksen mittareihin ja tunnistamaan uusia yhteistyö- ja parannusalueita.

Keravalla sijaitsevalla tehtaallamme olemme erityisesti viimeiset 15 vuotta tehneet jatkuvasti parannuksia energiankäytön optimoimiseksi, vedenkulutuksen vähentämiseksi ja kierrätyksen lisäämiseksi. Tavoitteenamme on saavuttaa hiilineutraalius vuonna 2030, ja otamme konkreettisia askeleita kohti tätä tavoitetta.

Olemme käyttäneet tehtaallamme vuodesta 2023 lähtien vain uusiutuvaa energiaa, ja lämmitysjärjestelmiin tehtyjen muutosten ansiosta olemme pystyneet vähentämään energiankulutusta 40 prosenttia. Teemme edelleen älykkäitä energiainvestointeja, jotka pienentävät kokonaiskulutustamme, muun muassa parantamalla prosessien tehokkuutta ja päivittämällä laitekantaamme. Nämä eivät ole kertaluonteisia toimia – ne ovat pitkän aikavälin toimintatapoja.